По данным компании HeadHunter, в Татарстане вырос спрос на рабочий персонал и сотрудников производств. В сфере услуг потребность в работниках снизилась
Как рассказала РБК Татарстан руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова, за последний месяц наибольшее количество вакансий было открыто для специалистов в сфере продаж (21% от общего числа), производства (9%), ИТ (8%), рабочих(7%), строительной (6%), транспортно-логистической сфер (5%), административного персонала (5%) и медицины (4%).
«За последние несколько недель в республике в 1,5 раза, по сравнению с февралем, вырос спрос на курьеров, в 1,2 раза – на водителей. Наиболее пострадавшими сферами от нового кризиса стали туризм, гостинично-ресторанный бизнес, спортивные клубы, салоны красоты», — сказала Севостьянова.
По ее данным, в индустрии гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны) в марте, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество вакансий сократилось на 16%, в профобласти «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» – на 10%.
Александра Севостьянова отметила, что за последний месяц порядка 75 тыс. соискателей Татарстана обновили или создали свои резюме. «Показатель активности на уровне аналогичного периода прошлого года. Наиболее активны соискатели сферы продаж – 15% от общего количества резюме, обновленных или созданных в марте 2020 года в РТ. Также активны производственники (9%), административный персонал (8%), представители бухгалтерии, управленческого учета, финансов предприятий (6%)», — сообщила представитель HeadHunter.
На данный момент средняя зарплата, которую предлагают специалистам в Татарстане, составляет чуть больше 37 тыс. рублей.
https://rt.rbc.ru/tatarstan/03/04/2020/5e86f32e9a79476999ea51ec